为进一步夯实网格员队伍建设，提升网格员履职能力，更好地落实市、县网格员责任制要求，完善网格化管理机制，四面城镇对辖区内的行政村开展“一帮一、点对点”网格员业务培训工作。
“非小事，系民膏，更须深入见分毫。经年戍岗知门户，酬得清平慰苦劳”。短短几句道出了新时代“铁岭卫士”网格员的“日常工作”。为有效提升培训效果，四面城镇成立了培训小组，利用6天时间深入12个村，逐一开展规范网格化管理培训会议。镇主要领导同参会的每名网格员进行一对一、面对面开展入职谈话，听取网格员的意见和建议，了解工作中存在的问题和难点，并提出合理化建议。
网格虽小却情系万家，在网格员队伍建设过程中，四面城镇党委严守选人用人关口，坚持把政治素质好、业务能力强、有责任心和有奉献精神的人选用到网格员工作岗位上，每50户左右设置一名网格员，除常住人口外，闲置房屋、非常住人口、流动人口同样落实网格化管理，做到不落一户、不漏一人。
在专题培训会上，工作人员现场对村级网格进行合理化调整，对网格员的常规性做好政策法规宣传员、人员信息排查员、党建工作指导员、平安建设协调员、强村富民参谋员、村规民约引导员、为民服务办事员、廉政建设监督员逐一解释说明；对网格员在疫情防控常态化时期，如何履职、发挥作用，做了细致的解释说明。
通讯员张瑜
本次编辑：昌图融媒宋天翔
